Avantages du portage salarial chez Fluent IT

Assurance chômage

En tant que salarié Fluent IT, vous cotisez pour l'assurance chômage.

En cas d'absence de mission, vous pouvez donc bénéficier de vos droits aux allocations chômages.

Assurance retraite

En tant que salarié Fluent IT, vous cotisez pour l'assurance retraite.

Vous pouvez également bénéficier d'autres avantages pour préparer votre retraire, contactez-nous !

Santé, mutuelle & prévoyance

En tant que salarié Fluent IT, vous cotisez pour l'assurance maladie au régime général.

Vous bénéficiez également de notre mutuelle santé & prévoyance !

Vous avez droit aux arrêts maladie, congés parentaux, etc.

Zéro administratif & zéro comptabilité

Nous nous occupons de tout !

Pas besoin de créer de société ni de micro-entreprise

Pas besoin de comptable

Pas besoin de compte bancaire professionnel

Aucune déclaration administrative à effectuer

Frais professionnels

En tant qu'indépendant, vous pouvez avoir besoin d'engager des frais professionnels : repas, déplacements, matériel, outils, logiciels...

Vous pouvez déduire ces frais et ainsi optimiser votre rémunération !

Avance totale de facture

Contrairement à la plupart des sociétés de portage salarial, vous recevez votre salaire chaque fin de mois, dès le début de votre mission !

Nous versons sur votre cagnotte l'intégralité de ce qui est facturé à votre client (moins les frais de gestion de 4%).

Zéro frais caché

Notre offre de 4 % de frais de gestion comprend tout. Y compris l'avance intégrale de facture, si votre client y est éligible.

Ces frais ne pourront jamais augmenter, seulement diminuer grâce à notre programme de parrainage !

Souplesse

Chaque fin de mois, vous décidez quel salaire vous souhaitez vous verser à partir de votre cagnotte.

Nous étudions avec vous la meilleure stratégie à adopter en fonction de votre situation.

Assurances

Vous n'avez rien à gérer, nous souscrivons pour vous les assurances légales : responsabilité civile professionnelle, assurance de garantie des salaires.

Et comme d'habitude, cela est déjà inclus dans nos frais de gestion.

Cumulez différents status

Nous vous laissons la possibilité de cumuler plusieurs statuts, par exemple une micro-entreprise.

Ainsi vous optimisez la balance entre votre protection sociale et votre rémunération, libre à vous de choisir !